Vorlage für Wettbewerbsanalysen: Kostenloses Arbeitsblatt für SaaS-Teams
Eine Vorlage für Wettbewerbsanalysen, die tatsächlich genutzt wird
Die meisten Vorlagen für Wettbewerbsanalysen scheitern aus demselben Grund: Sie verlangen nach allem und priorisieren nichts. Am Ende haben Sie eine 40-Tab-Tabellenkalkulation, die eine Woche zum Ausfüllen braucht und nach der ersten Quartalsüberprüfung aufgegeben wird.
Diese Vorlage für Wettbewerbsanalysen ist anders. Sie ist in sechs fokussierte Abschnitte gegliedert, von denen jeder dazu dient, eine spezifische strategische Frage zu beantworten. Sie können sie Abschnitt für Abschnitt ausfüllen, und jeder Abschnitt ist für sich allein nützlich, auch wenn Sie den Rest nie vervollständigen. Das gesamte Arbeitsblatt richtet sich an SaaS-Teams, die B2B-Produkte betreiben, obwohl sich die Struktur an jedes Software-Unternehmen anpassen lässt.
Wenn Sie vor dem Eintauchen in die Vorlage Kontext über den weiteren Prozess wünschen, beginnen Sie mit unserem vollständigen Leitfaden zur Wettbewerbsanalyse für SaaS. Dieser Artikel konzentriert sich auf das eigentliche Arbeitsblatt, das Sie ausfüllen werden.
So nutzen Sie diese Vorlage
Jeder Abschnitt unten enthält drei Dinge:
- Eine Copy-paste-Tabelle, die Sie in eine Tabellenkalkulation, ein Notion-Dokument oder eine Wiki-Seite einfügen können.
- Eine Erklärung, was jedes Feld erfasst und warum es wichtig ist.
- Beispieleinträge, damit Sie sehen können, wie gute Arbeit aussieht.
Arbeiten Sie die Abschnitte der Reihe nach durch für Ihren ersten Durchlauf. Für laufende Updates springen Sie direkt zu dem Abschnitt, der aktualisiert werden muss. Die meisten SaaS-Teams stellen fest, dass Abschnitte 1 (Mitbewerber-Profil) und 4 (Review-Intelligence) am schnellsten veralten und monatliche Updates benötigen, während sich Abschnitte 2 (Feature-Matrix) und 3 (Preisvergleich) quartalsweise verschieben.
Abschnitt 1: Mitbewerber-Profil
Dieser Abschnitt beantwortet die grundlegende Frage: Gegen wen konkurrieren wir, und wie sehen sie aus?
Jeder Mitbewerber, den Sie verfolgen, bekommt eine Zeile. Das Ziel ist, genug Kontext zu erfassen, damit jeder in Ihrem Team – einschließlich Neuzugänge – sofort verstehen kann, wer jeder Akteur ist und warum er wichtig ist.
| Feld | Mitbewerber A | Mitbewerber B | Mitbewerber C |
|---|---|---|---|
| Unternehmensname | |||
| Website-URL | |||
| Einzeilige Beschreibung | |||
| Gründungsjahr | |||
| Geschätzte Mitarbeiterzahl | |||
| Letzte bekannte Finanzierung | |||
| Mitbewerber-Typ | Direkt / Indirekt / Aufkommend | Direkt / Indirekt / Aufkommend | Direkt / Indirekt / Aufkommend |
| Primäre Zielpersona | |||
| Geografischer Fokus | |||
| Homepage-Tagline |
Was auszufüllen ist und warum
Einzeilige Beschreibung sollte Ihre eigene Charakterisierung sein, nicht deren Marketingtext. „Enterprise-Projektmanagement mit einem umfangreichen Integrations-Ökosystem" ist nützlicher als das, was ihre Homepage sagt.
Mitbewerber-Typ ist wichtig, weil er beeinflusst, wie Sie reagieren. Direkte Mitbewerber erfordern Feature-Parität-Analysen. Indirekte Mitbewerber erfordern Positionierungs-Differenzierung. Aufkommende Mitbewerber erfordern Monitoring auf Schwenk-Signale, bevor sie zu direkten Bedrohungen werden.
Primäre Zielpersona ist das wichtigste Feld in diesem Abschnitt. Wenn ein Mitbewerber Engineering Manager in Mid-Market-Unternehmen anvisiert, während Sie Produktteams in Startups ansprechen, kämpfen Sie einen anderen Kampf als wenn Sie beide denselben Käufer ansprechen. Fehleinschätzungen hier führen zu verschwendeter Wettbewerbsenergie.
Beispieleintrag
| Feld | Wert |
|---|---|
| Unternehmensname | RivalPM |
| Website-URL | rivalpm.io |
| Einzeilige Beschreibung | Mid-Market-Projektmanagement mit nativem Zeittracking und Ressourcenplanung |
| Gründungsjahr | 2021 |
| Geschätzte Mitarbeiterzahl | 85-120 (LinkedIn) |
| Letzte bekannte Finanzierung | Series B, 28 Mio. $ (2024) |
| Mitbewerber-Typ | Direkt |
| Primäre Zielpersona | Operations Manager in Unternehmen mit 50-500 Mitarbeitern |
| Geografischer Fokus | Nordamerika, EU-Expansion |
| Homepage-Tagline | „Das PM-Tool, das Ihr Operations-Team tatsächlich nutzen wird" |
Abschnitt 2: Feature-Matrix
Dieser Abschnitt beantwortet: Wo haben wir Feature-Parität, wo führen wir, und wo liegen wir zurück?
Listen Sie die Features, die für Ihre Käufer wichtig sind, über die Spalten hinweg auf. Diese sollten aus drei Quellen stammen: Ihrer eigenen Feature-Liste, Features, die Mitbewerber auf ihren Marketingseiten bewerben, und Features, die Nutzer in Rezensionen anfordern oder loben. Listen Sie nicht jedes Checkbox-Feature auf – konzentrieren Sie sich auf die 15-25 Fähigkeiten, die Kaufentscheidungen tatsächlich beeinflussen.
| Feature | Ihr Produkt | Mitbewerber A | Mitbewerber B | Mitbewerber C |
|---|---|---|---|---|
| [Feature 1] | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine |
| [Feature 2] | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine |
| [Feature 3] | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine | Vollständig / Teilweise / Keine |
| ... |
Bewertungsdefinitionen
Verwenden Sie eine einheitliche dreistufige Skala, damit Vergleiche bedeutungsvoll sind:
- Vollständig: Das Feature ist produktionsreif, dokumentiert und in Standardplänen verfügbar.
- Teilweise: Das Feature existiert, ist aber eingeschränkt – vielleicht in der Beta, erfordert einen Enterprise-Plan, deckt nur einige Anwendungsfälle ab oder benötigt eine Drittanbieter-Integration.
- Keine: Das Feature existiert nicht oder erfordert einen vollständigen Workaround.
Was diesen Abschnitt wertvoll macht
Die Matrix selbst ist das Mindeste. Die echte Erkenntnis entsteht durch das Markieren der Lücken – Zellen, in denen Mitbewerber „Keine" oder „Teilweise" für Features haben, die Review-Daten zeigen, dass Käufer sie schätzen. Diese Lücken sind Ihre Produkt-Roadmap-Chancen. Einen tieferen Einblick in die Strukturierung von Wettbewerbsanalysen rund um Frameworks und Vorlagen finden Sie in unserem dedizierten Leitfaden.
Beispielzeile
| Feature | Compttr | RivalPM | PlanStack | OpsBoard |
|---|---|---|---|---|
| KI-Mitbewerber-Berichtsgenerierung | Vollständig | Keine | Teilweise (manuell) | Keine |
| G2/Capterra-Datenintegration | Vollständig | Keine | Keine | Teilweise |
| Automatisierte Review-Sentiment-Analyse | Vollständig | Keine | Keine | Keine |
| PDF-Export | Vollständig | Vollständig | Vollständig | Teilweise |
| Team-Sharing & Zusammenarbeit | Vollständig | Vollständig | Vollständig | Vollständig |
Abschnitt 3: Preisvergleich
Dieser Abschnitt beantwortet: Wie positioniert uns unsere Preisgestaltung im Markt, und wo sind die Druckpunkte?
Preisgestaltung ist eine der am schnellsten veränderlichen Dimensionen der Wettbewerbslandschaft. Mitbewerber passen Tarife an, fügen Nutzungslimits hinzu oder strukturieren ihr Modell vollständig um. Verfolgen Sie sowohl die Zahlen als auch die Struktur. Einen gründlicheren Überblick darüber, wie man diese Analyse aufbaut und pflegt, finden Sie in unserer Vorlage für Mitbewerber-Preismatrizen.
| Feld | Ihr Produkt | Mitbewerber A | Mitbewerber B | Mitbewerber C |
|---|---|---|---|---|
| Preismodell | Pro Sitz / Nutzung / Pauschal | Pro Sitz / Nutzung / Pauschal | Pro Sitz / Nutzung / Pauschal | Pro Sitz / Nutzung / Pauschal |
| Kostenloser Plan | Ja / Nein | Ja / Nein | Ja / Nein | Ja / Nein |
| Limits des kostenlosen Plans | ||||
| Einstiegstarif (bezahlt) | $/Mo | $/Mo | $/Mo | $/Mo |
| Mittlerer Tarif | $/Mo | $/Mo | $/Mo | $/Mo |
| Enterprise-Preisgestaltung | Veröffentlicht / Auf Anfrage | Veröffentlicht / Auf Anfrage | Veröffentlicht / Auf Anfrage | Veröffentlicht / Auf Anfrage |
| Jahresrabatt | % | % | % | % |
| Wichtige Feature-Sperren | ||||
| Jüngste Preisänderungen |
Was auszufüllen ist und warum
Wichtige Feature-Sperren ist das strategisch wichtigste Feld. Welche Features sind hinter höheren Tarifen gesperrt? Wenn ein Mitbewerber ein Feature sperrt, das Ihre Nutzer kostenlos erhalten, ist das ein Vertriebsargument. Wenn Sie ein Feature sperren, das Mitbewerber in ihrem kostenlosen Plan anbieten, ist das ein Abwanderungsrisiko.
Jüngste Preisänderungen verfolgen Momentum. Ein Mitbewerber, der gerade die Preise erhöht hat, ist entweder von seinem Wert überzeugt oder steht kurz davor, preissensible Kunden zu verlieren. Ein Mitbewerber, der kürzlich einen kostenlosen Plan eingeführt hat, versucht den Top-of-Funnel zu erweitern. Beide Signale sollten Ihre Strategie beeinflussen.
Beispieleintrag
| Feld | Compttr | RivalPM |
|---|---|---|
| Preismodell | Pro Bericht + Abonnement | Pro Sitz |
| Kostenloser Plan | Ja | Ja |
| Limits des kostenlosen Plans | 1 Bericht, Grundfunktionen | 3 Nutzer, 5 Projekte |
| Einstiegstarif (bezahlt) | 29 $/Mo | 12 $/Sitz/Mo |
| Mittlerer Tarif | 79 $/Mo | 24 $/Sitz/Mo |
| Enterprise-Preisgestaltung | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Jahresrabatt | 20 % | 15 % |
| Wichtige Feature-Sperren | Mitbewerber-Chat, PDF-Export im bezahlten Plan | Zeittracking, Ressourcenansicht im mittleren Tarif |
| Jüngste Preisänderungen | Kostenlosen Plan eingeführt (Jan. 2026) | Mittleren Tarif um 4 $/Sitz erhöht (Q4 2025) |
Abschnitt 4: Review-Intelligence
Dieser Abschnitt beantwortet: Was lieben und hassen echte Nutzer an jedem Mitbewerber?
Review-Daten von Plattformen wie G2, Capterra und Trustpilot sind das Nächste, was Sie an ungefiltertem Kundenfeedback über Ihre Mitbewerber haben. Dieser Abschnitt destilliert Hunderte von Rezensionen in umsetzbare Muster.
| Feld | Mitbewerber A | Mitbewerber B | Mitbewerber C |
|---|---|---|---|
| G2-Bewertung | /5 | /5 | /5 |
| G2-Rezensionsanzahl | |||
| Capterra-Bewertung | /5 | /5 | /5 |
| Capterra-Rezensionsanzahl | |||
| Trustpilot-Bewertung | /5 | /5 | /5 |
| Trustpilot-Rezensionsanzahl | |||
| Bewertungstrend (6 Mo.) | Steigend / Stabil / Sinkend | Steigend / Stabil / Sinkend | Steigend / Stabil / Sinkend |
| Top 3 Lob-Themen | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Top 3 Beschwerde-Themen | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. | 1. 2. 3. |
| Herausragendstes Feature (am meisten gelobt) | |||
| Größte Schwäche (am meisten kritisiert) | |||
| Review-Geschwindigkeit (Rezensionen/Monat) |
Wie man Themen extrahiert
Jede Rezension einzeln zu lesen, skaliert nicht. Verwenden Sie stattdessen diesen Ansatz:
- Sortieren Sie Rezensionen nach „Neueste" statt „Hilfreichste", um Survivorship-Bias zu vermeiden.
- Lesen Sie die 20 neuesten Rezensionen auf jeder Plattform.
- Zählen Sie wiederkehrende Schlüsselwörter in den Abschnitten „Was gefällt Ihnen am besten?" und „Was gefällt Ihnen nicht?".
- Gruppieren Sie verwandte Beschwerden. „Langsamer Kundensupport", „Tickets dauern Tage" und „schwer jemanden zu erreichen" sind alle dasselbe Thema: Support-Reaktionsfähigkeit.
Alternativ automatisieren Tools wie Compttr das vollständig – sie ziehen Review-Daten von G2, Capterra und Trustpilot, führen Sentiment-Analysen durch und zeigen die wichtigsten Lob- und Beschwerde-Themen pro Mitbewerber. Was ein Team Stunden manuellen Lesens kostet, dauert etwa 60 Sekunden.
Beispieleintrag
| Feld | RivalPM |
|---|---|
| G2-Bewertung | 4,3/5 |
| G2-Rezensionsanzahl | 847 |
| Capterra-Bewertung | 4,1/5 |
| Capterra-Rezensionsanzahl | 1.204 |
| Trustpilot-Bewertung | 3,8/5 |
| Trustpilot-Rezensionsanzahl | 312 |
| Bewertungstrend (6 Mo.) | Sinkend (war vor sechs Monaten 4,5 auf G2) |
| Top 3 Lob-Themen | 1. Intuitives Drag-and-Drop-UI 2. Natives Zeittracking 3. Reaktionsfähige mobile App |
| Top 3 Beschwerde-Themen | 1. Reporting ist flach 2. Integrationen brechen nach Updates 3. Kundensupport langsam für Nicht-Enterprise |
| Herausragendstes Feature | Drag-and-Drop-Projektansichten |
| Größte Schwäche | Reporting und Analysen |
| Review-Geschwindigkeit | ~40 neue Rezensionen/Monat über alle Plattformen |
Abschnitt 5: Positionierungskarte
Dieser Abschnitt beantwortet: Wo sitzt jeder Mitbewerber im Markt, und wo ist der White Space?
Eine Positionierungskarte zeichnet Mitbewerber auf zwei Achsen ein, die für Käufer wichtig sind. Die spezifischen Achsen hängen von Ihrem Markt ab, aber häufige Paare umfassen:
- Benutzerfreundlichkeit vs. Feature-Tiefe
- Preis vs. Zielunternehmensgröße
- Automatisierung vs. Anpassbarkeit
- Vertikaler Fokus vs. Horizontale Breite
Wählen Sie die zwei Dimensionen, bei denen Sie glauben, dass die Differenzierung am höchsten ist.
| Mitbewerber | Achse 1 (z. B. Benutzerfreundlichkeit: 1-10) | Achse 2 (z. B. Feature-Tiefe: 1-10) | Positionierungsaussage |
|---|---|---|---|
| Ihr Produkt | |||
| Mitbewerber A | |||
| Mitbewerber B | |||
| Mitbewerber C | |||
| White Space | Beschreiben Sie den unterversorgten Quadranten |
Warum dieser Abschnitt wichtig ist
Die Positionierungskarte zeigt zwei Dinge. Erstens Cluster – Gruppen von Mitbewerbern, die ähnliche Positionen einnehmen, was bedeutet, dass dieser Quadrant überfüllt und Differenzierung schwieriger ist. Zweitens White Space – Bereiche, in denen kein Mitbewerber stark positioniert ist, was eine Chance darstellen kann oder darauf hinweist, dass Käufer diese Kombination nicht schätzen.
Die Positionierungsaussage sollte ein Satz sein, der zusammenfasst, wie jeder Mitbewerber wahrgenommen werden möchte. Entnehmen Sie diese von deren Homepage, deren G2-Kategoriebeschreibung oder der ersten Zeile ihrer „Über uns"-Seite.
Abschnitt 6: Strategische Zusammenfassung
Dieser Abschnitt beantwortet: Was sollten wir angesichts all des Obigen tatsächlich tun?
Dies ist der wichtigste Abschnitt und derjenige, den die meisten Teams überspringen. Ohne eine Syntheseschicht sind die Vorlagen nur Daten. Die strategische Zusammenfassung wandelt Daten in Entscheidungen um.
| Frage | Ihre Antwort |
|---|---|
| Was sind unsere 3 stärksten Wettbewerbsvorteile? | 1. 2. 3. |
| Was sind unsere 3 größten Wettbewerbs-Verwundbarkeiten? | 1. 2. 3. |
| Welcher Mitbewerber ist in den nächsten 12 Monaten die größte Bedrohung? Warum? | |
| Welcher Mitbewerber verliert an Dynamik? Welche Belege stützen das? | |
| Was ist der wichtigste unerfüllte Bedarf in Mitbewerber-Rezensionen? | |
| Welche Positionierungsanpassung sollten wir vornehmen? | |
| Welches Feature sollten wir basierend auf Wettbewerbslücken priorisieren? | |
| Welche Preisänderung (wenn überhaupt) unterstützen die Daten? | |
| Was sollte der Vertrieb basierend auf dieser Analyse anders sagen? |
Wie man das gut ausfüllt
Jede Antwort sollte sich auf spezifische Daten aus den vorherigen Abschnitten beziehen. „Wir denken, wir sind stark beim Onboarding" ist eine Meinung. „Wir sind stark beim Onboarding – unsere G2-Lob-Themen drehen sich um ‚einfaches Setup', während zwei von drei direkten Mitbewerbern ‚steile Lernkurve' als Top-Beschwerde haben" ist evidenzbasierte Wettbewerbsinformation.
Überprüfen Sie diese Zusammenfassung monatlich. Wenn sich Ihre Antworten in drei Monaten nicht geändert haben, ist der Markt entweder ungewöhnlich stabil oder Sie aktualisieren Ihre Daten nicht.
Alles zusammenführen
Die sechs Abschnitte bauen aufeinander auf:
- Mitbewerber-Profil legt fest, wen Sie verfolgen.
- Feature-Matrix zeigt, wo Sie sich überschneiden und unterscheiden.
- Preisvergleich enthüllt Marktpositionierung durch Wirtschaft.
- Review-Intelligence zeigt, was echte Nutzer denken.
- Positionierungskarte visualisiert die Wettbewerbslandschaft.
- Strategische Zusammenfassung wandelt alles in Handlungsschritte um.
Planen Sie für Ihren ersten Durchlauf 2-4 Stunden pro Mitbewerber ein, um dies manuell auszufüllen. Diese Zeit reduziert sich bei nachfolgenden Updates erheblich, weil die Struktur bereits vorhanden ist und Sie nur Daten aktualisieren, die sich geändert haben.
Wenn Sie den manuellen Datenerfassungsschritt vollständig überspringen möchten, können automatisierte Tools für Wettbewerbsinformationen Berichte aus G2-, Capterra- und Trustpilot-Daten in Minuten erstellen. Sie geben eine Produkt-URL an und erhalten Review-Intelligence, Feature-Vergleiche und strategische Empfehlungen – die Sie dann direkt in die Abschnitte 2, 4 und 6 dieses Arbeitsblatts einfügen können.
Probieren Sie es mit Ihren eigenen Mitbewerbern
Kopieren Sie die obigen Tabellen in Ihr bevorzugtes Tool. Beginnen Sie mit Ihren drei wichtigsten Mitbewerbern und füllen Sie zuerst Abschnitt 1 und Abschnitt 4 aus – diese beiden allein liefern Erkenntnisse, die die meisten Teams nie formalisiert haben.
Erweitern Sie dann von dort aus. Eine teilweise ausgefüllte Vorlage für Wettbewerbsanalysen, die monatlich aktualisiert wird, ist unendlich mehr wert als eine umfassende, die Staub sammelt.
Bereit, den Datenerfassungsteil zu automatisieren? Probieren Sie Compttr mit Ihren eigenen Mitbewerbern und erhalten Sie in etwa 60 Sekunden einen vollständigen Wettbewerbsbericht.